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SMA Solar Technology AG
La conformité du groupe
La conformité chez SMA
La conformité est bien plus que le simple respect des exigences légales. La préservation de notre culture, qui repose sur des principes d'intégrité, de responsabilité et de légalité, est décisive pour que SMA continue à réussir.
Stratégie
Les efforts de conformité déployés au sein de SMA visent à aider préventivement les salariés à adopter un comportement non seulement respectueux des lois, mais également conforme à notre culture. L'objectif est de faire en sorte que les salariés mettent en œuvre de manière autonome dans leur travail quotidien la connaissance qu'ils ont des règles et processus qui s'appliquent à eux et qu'ils agissent en permanence de façon conforme à ces règles. Pour cette raison, l'équipe de conformité a développé le système de gestion de la conformité SMA, qui est en permanence adapté aux nouvelles exigences en la matière. Il est composé comme suit :
un code de conduite obligatoire à l'échelle du groupe pour tous les salariés,
des directives et processus internes sur divers thèmes, y compris la lutte contre la corruption (voir la déclaration relative à la prévention de la corruption) et la législation antitrust,
des formations en classe et en ligne régulières visant à transmettre des connaissances et à sensibiliser les salariés et
des moyens de communication facilement accessibles, y compris la Compliance Helpline et la SMA Speak-Up Line (signalement d'infractions).
Code de conduite pour le personnel
Le code de conduite SMA constitue la base du système de gestion de la conformité de SMA. Le code concrétise nos valeurs et les traduit en exigences comportementales claires à l'égard du comité de direction, de l'encadrement et de chaque salarié.
Avec ce code, nous ne voulons pas seulement souligner la détermination de l'entreprise à mettre en œuvre et à respecter pleinement toutes les exigences légales et réglementaires. Nous nous engageons également à adopter un comportement éthiquement correct et à agir en tout temps avec intégrité et dans une optique durable, à assumer notre responsabilité d'entreprise et à traiter les autres avec respect.
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Code de conduite pour le personnel
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Employee Code of Conduct (anglais)
Télécharger maintenantCode de conduite pour les partenaires commerciaux
La conduite éthique ne commence pas et ne s'arrête pas chez SMA. Les normes élevées stipulées dans le code de conduite établi pour les collaborateurs de SMA sont complétées par le code de conduite établi pour les partenaires commerciaux pour s'étendre aux fournisseurs et à d'autres partenaires commerciaux. Le code de conduite établi pour les partenaires commerciaux décrit les attentes que la société SMA place dans ses partenaires qu'elle engage à un comportement responsable, intègre et conforme à la loi.
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Code de conduite pour les partenaires commerciaux
Télécharger maintenantBusiness Partner Code of Conduct (anglais)
Télécharger maintenantContact et communication
La communication est la clé d'une conformité efficace. Outre les formations régulières, l'équipe de conformité offre la possibilité aux salariés ainsi qu'aux personnes externes de poser des questions sur le code de conduite de SMA et de signaler des infractions potentielles au code ou à l'encontre d'autres directives internes ou lois.
Si vous avez une question ou une préoccupation de ce genre, veuillez vous adresser directement à l'équipe de conformité de SMA en utilisant les coordonnées qui se trouvent à droite.
Contacter
Speak-Up Line
Si vous ne souhaitez pas vous entretenir directement avec l'équipe de conformité, vous pouvez signaler des comportements répréhensibles ou certains risques par le biais de la SMA Speak-Up Line. La SMA Speak-Up Line est un moyen de communication accessible via une application, sur Internet ou par téléphone. Elle est gérée par un prestataire externe et offre aux salariés ainsi qu'à toute personne externe un moyen de communication sûr - et anonyme. Tous les signalements effectués par le biais de la SMA Speak-Up Line sont uniquement transmis à l'équipe de conformité, qui les traite en toute confidentialité et les examine avec soin. Pour plus d'informations, consultez la directive de SMA relative au signalement des comportements répréhensibles.
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